Вместе мы можем всё!
Женщины РЖД
«Женщины РЖД» — это территория, где каждая может быть собой. Здесь мы развиваемся, находим баланс между карьерой и личной жизнью, поддерживаем друг друга. Комплекс мероприятий для женщин-сотрудниц компании ОАО “РЖД” — это непрерывная работа в самых разных направлениях.
Новости
Как быть успешной и счастливой 2025
Стартовала регистрация участниц на онлайн-интенсив Как быть успешной и счастливой 2025.
Как быть успешнойи счастливой
Корпоративный социальный проект для женщин
Государство определяет в качестве национальной стратегии – решение задач в области улучшения положения женщин. Такие компании с высоким уровнем социальной ответственности, как ОАО «РЖД» в партнерстве с Профсоюзом железнодорожников активно развивается в заданном государством курсе.
Корпоративный социальный проект для женщин – работниц ОАО «РЖД» «Как быть успешной и счастливой» тому абсолютное доказательство. С 2020 года проект открывает женщинам новые возможности, позволяет дистанционно, на расстоянии получать образование, объединять единомышленников и вместе реализовать деловые, добровольческие проекты и инициативы.
В общей сложности за время реализации в проекте приняли участие около 4,5 тысяч женщин со всей сети ОАО «РЖД».
Женщины железных дорог
В рамках дистанционного этапа проекта «Как быть успешной и счастливой» организована премия «Женщины железных дорог», направленная на поддержку и продвижение женщин-профессионалов. В премии представлены номинации за вклад в инновационное развитие, передачу опыта, реализацию социальных проектов и укрепление железнодорожных традиций.
Сообщества
Создать сообщество
Создает группу из 5 -10 участниц в своем городе. Проводит регулярные встречи офлайн/онлайн. Поддерживает участниц в их целях и проектах.
Присоединиться к сообществу
Присоединяется к группе в своем городе. Реализует цели, мечты и проекты при поддержке единомышленниц.
3 участника 
Тында Координационные советы
Более 30% сотрудников ОАО «РЖД» – женщины. Условия их работы должны гарантировать равновесие между карьерным ростом и семейными обязанностями, поэтому развитие системы социальной поддержки женщин, создание комфортных, гибких и современных условий для работы – сегодня в числе безусловных приоритетов компании.
Для решения вопросов защиты прав и поддержки женщин, работающих в компании, 9 февраля 2018 года образован Координационный совет ОАО «РЖД» по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин. Сегодня координационные советы существуют на территории каждой железной дороги.
